追觅科技发放超200万元全员红包，重奖激励创新突破

8月26日，追觅科技创始人兼CEO俞浩向全体员工发布内部信，宣布公司将发放总额超过200万元的全员红包，以表彰员工的辛勤付出。

俞浩指出，今年以来，公司已陆续发放了数千万的额外奖励，作为今年新增的一项激励政策。这一措施并非原有奖金体系的一部分，而是一种即时性的额外奖励机制，面向在研发、销售、市场等多个领域表现突出的团队或个人。只要在市场份额、净利润、营业收入、技术革新或产品表现等方面取得显著成绩，均有资格获得不同等级的奖励，金额范围从数万元到百万元不等。

有员工透露，公司在6月曾发放超过2200万元的特别奖金，7月的额外激励金额接近4000万元。过去三个月中，多个业绩优异的团队与个人获得了高额奖励，其中包括至少三个获得百万元奖金的团队，以及多位获得六位数奖金的员工。

俞浩表示，公司希望通过构建一套具有竞争力的“重奖激励”制度，在基本薪资和常规奖金之外，为创新与突破提供更大力度的支持。他希望打造一个真正重视人才、鼓励拼搏、支持梦想的平台，让每一位努力工作的员工都能获得应有的回报。