追觅科技豪掷数千万激励创新，全员共享200万红包

8月26日晚，追觅科技创始人兼CEO俞浩向全体员工发出一封全员信，并宣布向全体员工发放总额超过200万元的红包。他在信中表示，今年以来，公司已累计发放数千万额外奖励，用于表彰在不同岗位上做出突出贡献的团队与个人。

俞浩指出，这些激励举措是对“敢开拓、敢创新、敢冲锋”精神的认可。他强调，公司希望构建一套有竞争力的“重奖机制”，在基本薪资和常规奖金之外，额外设立鼓励创新和突破的专项奖金，打造一个真正重视人才、支持梦想、认可努力的平台。

据内部员工透露，今年追觅科技推出了新的激励政策，该政策不属于原有奖金体系，而是以即时奖励的形式覆盖研发、销售、市场等多个部门。无论在市场占有率、净利润、营收、技术或产品方面，只要团队或个人取得关键性突破，即可获得相应奖励，奖金金额从数万元到上百万元不等。

在6月和7月，追觅科技分别发放了超过2200万元和将近4000万元的额外奖金。过去三个月内，至少有三个团队获得百万元级别的奖金，同时也有不少员工个人获得六位数金额的奖励。

有员工表示，相比此前的大额激励，这次200万元的红包更像是公司日常性的普惠奖励。