58同城大规模裁员，医疗布局与亏损加剧

近日，多位身份认证为58同城员工的用户在社交平台上透露，公司正在进行一轮较大规模的人员调整，裁员比例估计在20%至30%之间，涵盖TEG、LBG等多个业务部门。尽管此次裁员的补偿方案按照N 1的标准执行，但据员工反映，公司在事前并未释放任何明确信号，整个流程推进得非常迅速，有员工表示上午还在参与项目会议，下午就被人力资源部门约谈。

值得注意的是，今年6月，58同城的创始人姚劲波通过其控股公司北京福好，以6.62亿元收购了上市公司易明医药23%的股权，成功取得该公司的实际控制权，这也意味着58系正式布局医疗健康行业。

根据财报数据，2024年第四季度，该公司出现了1970万美元的净亏损。尽管当季营收达到3.066亿美元，同比增长28.5%，但运营成本同样居高不下，达到2.471亿美元。此前，姚劲波曾在一封内部信中明确提出，要“终止无法实现盈利的业务”，并强调对于表现不佳的业务线应果断收缩，必要时进行关停或合并重组。

公开资料显示，58同城员工人数最高峰时接近4万人，旗下业务覆盖招聘、房地产、二手车及本地生活服务等多个领域，形成了较为全面的生活服务平台体系。