谷歌
谷歌-
硅谷“神仙工作”消亡:福利砍半、加班成瘾、工资冻薪
曾经以高福利、自由文化著称的硅谷科技公司,如今福利削减、加班常态化、薪资停滞,员工面临裁员恐惧和超负荷工作。#硅谷职场变迁# #科技行业裁员潮#
-
谷歌强制部分远程员工每周返岗三天,否则只能选择“自愿离职”
CNBC 23日披露的内部文件显示,谷歌多个部门已通知部分员工:如果不开始执行混合办公模式、定期前往就近办公室,他们的岗位将面临风险。这些员工中,有人此前已获批进行远程办公。
-
Perplexity 揭露谷歌垄断下企业无奈处境,称可以接手 Chrome 浏览器
在谷歌垄断案庭审中,Perplexity首席商务官提议收购Chrome浏览器,认为其能维持Chromium开源生态。他同时揭露安卓系统设置第三方AI助手的障碍,称厂商因谷歌协议限制不敢预装竞品。#谷歌垄断案# #Perplexity#
-
谷歌终止在 Chrome 浏览器中逐步淘汰第三方 Cookie 的计划
谷歌宣布终止隐私沙盒项目,不再推进淘汰第三方Cookie的计划。该项目曾因隐私和反垄断问题备受争议,最终谷歌决定维持现状。 #谷歌隐私沙盒# #第三方Cookie#
-
谷歌支付 2.024 亿卢比,就印度 Android TV 反垄断调查案达成和解
印度竞争委员会(CCI)今日发布公告,批准 Alphabet 旗下公司谷歌就 Android TV 反垄断指控案提出的和解方案。
-
谷歌反击:不服垄断裁决,誓言上诉
2025年4月17日,美国联邦地区法官Leonie Brinkema裁定,谷歌在广告市场的主导地位构成非法垄断。谷歌对此表示部分认可裁决结果,但同时宣布将对不利部分提起上诉。
-
美国法院重拳出击:谷歌在线广告垄断罪名成立
美国地方法院法官 Leonie Brinkema 昨日(4 月 17 日)裁定,在线广告市场中,谷歌存在非法垄断行为,掌控了发布商广告服务器市场和开放网页展示广告交易市场。
-
谷歌在英国面临 50 亿英镑反垄断诉讼,被指滥用搜索广告市场支配地位,涉及数十万家机构和公司
布鲁克表示:如今,英国的企业和机构,无论大小,几乎别无选择,只能使用谷歌广告来宣传其产品和服务。
-
谷歌宣布未来全球谷歌搜索流量均将重定向至主域名 google.com
本次改动会虽改变用户在浏览器中看到的内容,但不会影响谷歌搜索的运作方式,也不会影响其在世界各地的运营合规。
-
谷歌推出 Cloud WAN 企业骨干网:基于支持谷歌自有服务的全球网络
谷歌宣称 Cloud WAN 与公共互联网相比性能提升高达 40%,与客户管理的 WAN 解决方案相比可节省高达 40% 的 TCO
-
谷歌发布第七代 TPU Ironwood:首度专为 AI 推理设计,能效达 TPU v6e 两倍
Ironwood 搭载 292GB HBM 内存,峰值 FP8 AI 算力可达到 4614 TFLOP,支持扩展到 9216 芯片。
-
累计证据材料超 91 万页,谷歌同意支付 1 亿美元就一起漫长广告收费诉讼达成和解
本次诉讼中控辩双方提供了大量证据,除超 91 万页文件外还包括数 TB 级别的广告点击数据。
-
Android从此闭门开发!谷歌确认:安卓不会停止开源 将继续发布新版本源代码
Android从此闭门开发!谷歌确认:安卓不会停止开源 将继续发布新版本源代码
-
谷歌被欧盟指控违反《数字市场法》,或面临巨额罚款
欧盟委员会指控谷歌母公司Alphabet违反《数字市场法》,主要涉及Google Play应用商店和搜索服务的不当操作。若指控成立,谷歌可能面临高达其全球年销售额10%的罚款。#谷歌# #欧盟反垄断#
-
谷歌达成迄今最大一笔收购交易,320 亿美元现金买下云安全公司 Wiz
谷歌今日宣布,将以 320 亿美元(IT之家备注:当前约 2313.86 亿元人民币)的全现金交易方式收购总部位于纽约的云安全初创公司 Wiz,交易金额可能会根据最终结算进行调整。交易完成后,Wiz 将加入谷歌云。
-
消息称谷歌母公司 Alphabet 再燃收购 Wiz 兴趣:开价升至 300 亿美元
如果这笔交易落地,将成为 Alphabet 历史上最大的一起收购。Wiz 去年拒绝了 Alphabet 的 230 亿美元收购提议。
-
谷歌悄然调整 AI 团队网页,删除“多样性”与“公平性”表述
谷歌悄悄更新了其“负责任人工智能与以人为本技术”(RAI-HCT)团队的网页,该团队主要负责开展人工智能安全、公平性与可解释性相关的研究工作。此次更新中,网页上关于“多样性”(diversity)和“公平性”(equity)的表述被删除或替换为更为模糊的词汇,例如用“所有人”(all)、“多样化的”(varied)和“众多的”(numerous)等词语代替了此前的“多样化”等表述。此前,该团队网页曾使用“边缘化群体”“多样化”“代表性不足群体”“公平性”等词汇来描述其工作重点。