三星员工

三星电子大改薪酬体系：向员工发放股票，股价越高发的越多

据韩国《每日经济新闻》今日报道，三星电子将推出一项新的绩效挂钩股票奖励计划，根据未来 3 年的业绩向员工发放自家股票。这被视为会长李在镕一直强调的“对业绩的合理回报”理念的制度化，标志着集团层面的人才管理强化正式展开。