失落之魂制作人回应前员工争议言论，坦言管理疏忽并反思舆情应对

近日，国产动作冒险游戏失落之魂的主创团队接受了B站UP主“玩咩游戏”的专访，制作人杨冰在采访中首次公开回应了此前曾引发关注的前员工不当言论事件。

杨冰表示，起初他对团队内部的管理方式相对宽松，希望成员们能够专注于项目本身，只要完成好各自的工作即可。然而，这种管理方式在实践中也带来了一些负面问题。“我当时更关注项目进展，对于团队内部出现的一些不良行为没有及时重视，确实存在疏忽。”他坦言。

随后，他进一步说明，当发现相关问题时，团队内部对此已有较大反响。经调查得知，一名员工曾在24年发表了不当言论，并在24年底被他人曝光，进而引发了外界对项目的质疑与攻击。对此，团队在事件发酵后的第二周便决定让该员工离开项目组。

针对网友质疑团队是否因游戏预售表现不佳才选择公开回应，杨冰表示并非如此。“我们本身更倾向于专注于开发工作，担心直接回应会让外界误认为是整个团队的问题。”他解释说，但事实上，这并非团队整体的态度或行为。

在采访的最后，当被问及对其他国产单机游戏团队的建议时，杨冰坦承自己在舆情管理和公关方面经验不足。他也反思到，其实早前员工的言论已有征兆，但由于过于强调包容，未能及时处理，最终问题反而扩大。“现在回头看，有些问题不会因为包容而自然消失，反而可能像养蛊一样越演越烈。”他建议其他团队，若发现类似情况，应尽早介入并妥善解决。