刘强东谈退休与京东管理层更替战略

6月17日消息，在今日的一场分享会上，京东集团董事局主席刘强东谈及自己此前的退休决定时表示，当时并不是真正意义上的退休，想法比较理想化。

刘强东坦言，他当初选择退出管理一线，是因为注意到国内企业在代际传承方面存在不少问题。因此，他希望做一个尝试，成为第一家通过职业经理人实现管理层更替的大型互联网企业，而不是一直做到七八十岁才放手。他认为，该退就退，让年轻人接班，而不是把公司交给自己的子女。

他还提到，自己当时去哥伦比亚大学学习，其实是想观察在自己离开后公司会不会出问题。后来他整整八个多月没有回国，每周最多和公司通一次电话，几乎不参加任何会议，结果发现公司运转良好，于是从2018年开始正式着手为公司挑选CEO人选。

2022年4月，时任京东集团总裁徐雷接任集团CEO职务，刘强东不再兼任该职。他表示，未来将更加专注于长期战略规划、重大战略决策、年轻人才的培养以及乡村振兴事业。

2023年5月，徐雷因个人原因提出退休申请，时任京东集团首席财务官许冉升任CEO，负责集团各业务的日常运营与协同发展，并向京东集团董事会及主席刘强东汇报工作。