三星奖励半年薪水是多少_三星奖励半年薪水

1.三星半导体工程师跳槽好跳吗

2.三星保险公司的很垃圾，要投保的小心点

3.天津三星LED有限公司，这个公司怎么样？听说是09年成立的，有展吗？

4.苏州三星电子厂为什么待遇那么好？

我不知道留学生情况，但是我知道三星、LG的薪水并不高，甚至不如中国的很多民营企业。上次我lg去应聘三星的硬件工程师，谈了很久才给7.5K，而他分分钟可以找到9K以上的工作。

建议你去寻找产品是销往韩国的小企业去应聘，应该会好很多

三星半导体工程师跳槽好跳吗

收入这个必须看职位和课长对你的评价。首尔的三星不知道，但是中国的是4级，初、中、高、总。但是据我所知，我没有听说三星总部有招聘中国的技术人员。你最好弄清楚，小心上当。初级年薪全部加起来15w左右，中级25w。高级就不好说了，高级看业绩的成分很大。

三星保险公司的很垃圾，要投保的小心点

三星半导体工程师跳槽因人而异

1.如果你掌握着核心技术，那么跳槽很容易，如果只是一般的技术工种，那到哪里都一样。

2.三星的工资跟别的企业工资差不多,只是工作收入稳定,发放薪水准时,该有的法定期还有社会是不会少.这个就是比国内的企业好一点.首先公积金就不是所有企业有,社保有些企业还没有。

3.至于工资就得你自已去谈,可先去人才市场上了解再确定.注:待遇=工资 社会 期三星半导体工程师跳槽好跳吗

天津三星LED有限公司，这个公司怎么样？听说是09年成立的，有展吗？

我一进大门就看见，中韩三星人寿股份有限公司的招牌！顿时知道上当了，上了保险公司的当了，（在我的求职过程中，保险公司曾无数次的骚扰我，我也上过他们说是做金融就把我忽悠去了去了还要我做一个没有基本薪水的业务员的大当！因此对保险公司有点成见）当时就想转身走人。但转念一想，来都来了就去看看也无所谓，反正我也没损失！面试完以后，那哥们对我特别感兴趣，可我说我对保险不感兴趣，我也没必要放弃我现在的总监职位，去做一个没有基本工资的业务员！但是我了解到，该公司是中国航空和韩国三星电子合办的！（估计是想对外融资）刚刚成立不久！吹的天花乱坠。还是没有打动我！（因为我有经验了）但是现在保险在中国的局势我们大家都知道，最怕的就是保险业务员上门，或者打电话给你等等等等！这一切无论是保险行业发展过程中北一些保险公司把次序搞乱了！还是媒体只对其报道负面信息很少报道正面信息也好！我都不去管他！总之现在保险就是说白送给人们，大家都还是有很多人会有防备心理！我说完我的一些宏观，微观的观点以后就走了！回到家里，我总也不能平静。现在大部分国人都生活在忧虑和担忧中，有忧虑有担忧就会有保障！我认为都不是！有问题就会有解决问题的办法！有棋局就会有破局之道！一些国际巨头保险公司现在还未盈利！美其名曰是为未来市场作准备！我从一个营销人的角度想了又想，我的观点是——需要在营销上下功夫！因为营销就是传递价值，实现价值与价值的对接！在我想的有点无聊的时候，银行的电话打来了，说我办的行用卡因为记录良好等等原因被获得一份免费保险........我喜出望外！因此我认为是营销上的问题使全世界最需要保障的国家的人们对保障的接受率低的可怜！这个名字就让我想到了中国航空和三星电子！这些对促进保险消费太有利了！这里简单说一说我的想法！其次。联合中国航空和三星电子，整合营销!凡是购买三星电器的送xx保险.或者有机会抽奖。一到末等奖为不同等值的保单一份!这样可以获得未来目标客户的详细信息，和建立客户稳定率！方便建立CRM等等！更方便回访，服务。提升自己的实力与名誉后再度推销！......等等一系列好处！凡是购买三星电器或者是乘坐中国航空都可以在购买电器上或者乘坐航班上享有特殊待遇!购买任何一份保险都可以在购买三星电器和乘坐航班享有特殊待遇或者一些附加值！这样可以联合营销，互相推进！也可以抢占一些竞争对手的市场！（因为他们本身没有这么好的）末了！太晚了！明天还有事！先睡了！以后再聊！

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

苏州三星电子厂为什么待遇那么好？

我毕业之后就在这里，在天津来说薪水不低。看你哪毕业的看你的梦想有多大了，你要是朝鲜族的话三星应该算不错不错了，公司好不好主要看是否符合你的职业生涯规划是否匹配你的条件和要求。这些东西我也不想说的太消极。

你要不是天津人，住宿舍条件很好，新的公寓拎包入住，冰箱电视空调微波炉淋浴电磁炉阳台篮球场...要什么有什么还不用租房子多花钱，吃也花不了多少钱，是个攒钱的好地方，不过周围环境你就别幻想了就一城乡结合部的感觉，到市区也不太远只是劳动密集型制造业的电子厂都是一个意思，不可能建在市区哈哈。

LED这个行业来说肯定是大大的发展，只是行业发展和你关系到底有多大还得看你到底对未来怎么设计的，三星在tv背光源方面还是挺有名的，顾客遍布欧美亚，但是未来照明事业不好说。飞利浦欧司朗、科瑞、日亚早就布局了，另外...就不多说了，我觉得我匿名回答比较好呵呵。

还有你在公司的职位的不同对你发展也是有非常非常大的影响，也不便多说，要了解再联系吧。

楼上两位的观点我ding~哈哈~不为了百度这个分数，只为了能帮帮学弟们，毕竟我们都是带着梦去奋斗的。

不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层

三星（SDI）是世界五百强，苏州三星电子厂是三星下属的电子厂，其待遇相对于其他的电子厂企业来说相对较高，但是对员工的要求也较高，其待遇与其的要求成正比，所以苏州三星电子厂能够有这么好的待遇。

附三星（中国）苏州电子厂待遇

工作时间

1、公司执行白晚班两班制。正常工作时间：每天8小时，每周5天；

2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；?

待遇

1、公司为每一位员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。

2、公司发放年终奖、节日慰问金，举办节日晚会。

3、每位员工享有带薪年、婚丧等。

4、公司定期组织免费体检，保证每位员工的健康。

5、公司提供伙食补贴和住房补贴。

6、提供良好的教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长。

发展空间：

公司为每一位员工提供了“公平公正”“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台：每季度进行一次绩效考评，每年进行两次转正评定。签订《劳动合同》，享受正式工待遇，还可以升任班长、仓库管理等管理职位和设备保养等技术职位。

体检和来苏路费

1、体检项目：肝功能、胸透、心电图、血常规、尿常规（体检费自理）。

2、在职一个月凭车票可免费报销300元以内来苏路费。

劳动保障

录用后签订《劳动合同》，缴纳五险一金。?

伙食

上班期间公司提供免费工作餐四菜一汤 水果或饮料，根据员工自身口味可另选择麻辣烫、水饺、馄饨、炒面、汤面等，营养搭配合理。

公司提供免费住宿，4-8人间，环境优美，24小时热水，免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等，有班车接送。

我们的承诺

1、每月10日准时发放上月工资；

2、为每一位员工办理社会保险；

3、每一位员工享受带薪年。