SK海力士拟发3万亿韩元奖金，员工人均超1亿韩元
SK海力士计划在今年为员工发放总额约3万亿韩元的奖金，平均每位员工将获得超过1亿韩元（约合人民币51.3万元）的奖励。相比今年年初平均7500万韩元的奖金，此次奖金数额增长幅度达到47%至80%。
此前，公司与工会在9月1日通过劳资集体谈判达成临时协议，决定取消“利润分享（PS）”奖金的原有上限（此前为基本工资的1000%），并明确将营业利润的10%全部用于奖金分配。此外，员工固定薪资也将上调6%。
业内人士透露，这项新的奖金分配机制将适用于未来十年。工会计划在9月3日前通过现场说明会向成员详细介绍协议内容，并于9月4日进行投票表决。若投票通过，协议将正式生效。
SK海力士因高带宽存储器（HBM）市场的出色表现，预计今年营业利润将达到37万亿至39万亿韩元，全年业绩有望刷新纪录。根据公司半年报显示，员工总数为33625人，按此计算，每位员工的奖金预计将超过1亿韩元。对于年薪为1亿韩元的员工而言，奖金金额预计在1.1亿至1.3亿韩元之间，具体数额将根据绩效评估结果确定。
SK海力士此次取消奖金上限的做法已在业界引发广泛关注，其他企业工会在进行或筹备集体谈判时，也有可能效仿提出类似诉求。
有消息称，某大型企业集团下属工会相关组织已向管理层递交抗议信，批评现行奖金制度存在不公平性，表达了对该问题的关注和不满。
