微软拟收紧灵活办公政策，明年起总部员工每周至少到岗三天

微软公司正在考虑对员工的到岗政策进行调整，据知情人士透露，尽管具体细节仍在讨论中，但公司计划最早于今年九月公布新规定，并从明年一月起正式实施。

按照计划，位于华盛顿州雷德蒙德总部的员工将需要更多时间返回办公室工作。新的制度要求大多数员工每周至少有三天在办公场所出勤。这项调整意味着微软将对现行的灵活办公政策进行收紧。

自2020年底以来，微软实行了灵活办公制度，允许大多数员工在无需特别审批的情况下，每周最多有一半时间远程工作。这种被称为混合办公的工作模式，最初由一些国外科技公司提出，并在随后几年逐步成为行业常态。

早在2020年全球疫情暴发初期，多家科技企业就开始试行远程办公机制。Facebook和谷歌等公司在当时率先进行了相关尝试。到了2021年6月，这一模式迎来重要转折，某知名科技公司宣布，自当年9月起要求员工每周到岗三次，未遵守规定的员工可能面临离职风险。与此同时，微软则继续实行员工可以50%时间远程办公的政策。

目前，微软尚未正式公布有关未来办公安排的最终决定，但政策调整的方向已引起广泛关注。