政府会计制度下的职工薪酬是怎样处理的？

政府会计制度应付职工薪酬是事业单位的一项重要内容。它涵盖了基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费和住房公积金等多个方面。
政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。这些要素共同构成了政府财务的基本框架，为政府财政收支的记录和整理提供了必要的程序和方法。
政府会计制度对政府财政收支的数目、性质、用途、关系和过程进行全面而准确的记录与整理。它是预算执行情况的客观而直观的反映，为政府决策提供了重要的依据。
在我国，会计按其核算、反映和监督的对象不同，可分为两大类。一类是企业会计，主要核算、反映和监督社会再生产过程中生产和流通领域的经营资金运动。另一类是预算会计，它是核算和监督社会再生产过程中分配领域的预算资金运动。
这两类会计在核算方法和目的上存在差异。企业会计主要关注企业的经营活动和财务状况，以提供有关企业经营状况的信息为主要目标。而预算会计则更加注重对社会再生产过程中分配领域的预算资金运动的核算和监督，以支持政府的预算编制和执行工作。
总之，政府会计制度应付职工薪酬是事业单位的重要组成部分，政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。政府会计制度对政府财政收支进行全面而准确的记录与整理，是预算执行情况的客观而直观的反映。在我国，会计分为企业会计和预算会计，分别核算和监督不同领域的资金运动。