公司员工在超市取得的生活用品发票,如果该生活用品本身是用于公司的,则可以入公司账,计入公司费用或者成本等,如果不是企业使用,而是员工自用的,则不能入公司账,如果一定要入,就只能当做员工补助,计入到员工工资。
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