按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。根据该规定，不管企业是属于小微企业还是中大型企业，都应该为公司的员工缴纳社保，对于公司的临时工，则可以不用购买社保。
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