员工报销时，其相应的美元报销应该是按照企业财务制度规定的汇率换算成人民币报销，如果单位没有规定，可以按出差那天的中间价格或报销那天的中间价格作为兑换汇率， 不是过去员工支付费用的汇率，而是以现在报销时间的汇率。
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