换脑谋变，七贤荟带领大连企业家从“新”看华为 | 秘阵AI认证
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近日，深圳华为总部迎来一群特殊的学员——大连30名企业家组团来华为“取经”。为期3天的“七贤荟华为管理培训班”，课程安排干货满满，大连企业的老总们经历了一次高端头脑风暴。而吃、住、行均在华为园区，更是为企业家们提供了难得近距离感知华为的机会，让企业重新思考华为的成功给我们的借鉴意义，从“新”看华为。
为何而来 ——着眼新常态下企业家能力提升
“随着中国经济发展进入新常态，发展动力逐渐从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动，数字经济的优势逐渐显现，呈现出良好的发展势头。”业界著名市场研究公司IDC在《2018年中国企业数字化发展报告》做出如是判断。
近年来大连高新区大力发展智慧科技、大数据技术、云计算等战略性新兴技术和产业，既是转型升级的必然选择，也是实现后发赶超的有效途径。在此背景下，大连高新区抓住产业发展机遇，出台了一系列相关政策，产业创新建设已上升为大连战略。
企业是经济活动的主体，而企业家则是大连改革创新的主力军，肩负着大连转型发展的历史重任。在传统产业经济环境中摸爬滚打多年的企业家们，如何能够更快、更好地熟悉大数据环境下的“水性”，继而中流击水？
为针对性培养本土企业家队伍领军人才，培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家，七贤荟作为创新文化与思想交流平台，瞄准企业家创新能力提升，大连高新区主办，大连高新技术产业发展研究院执行，为大连企业家组织了为期三天的“换脑谋变”，希望政府和企业共同发挥创新力量，展现新气象，谋求新的发展趋势。
据了解，参与此次培训的企业家来自IT、互联网、人工智能、医疗、自动化、高科技文旅、制造业、环保等数个领域。可以说，参训的企业正是大连高新区“3 2”产业发展的生力军。
学习什么——瞄准战略制定、员工管理、变革创新
在众多业界知名企业中，为何选择了华为？
华为公司成立于1987年，目前由员工持有全部股份，拥有员工18万人，平均年龄仅28岁，研发员工占45%，约8万人。三十年如一日的坚守目标、崇尚创新、勇于变革，华为实现了高速发展，特别是近两年，连续蝉联“中国民营企业500强”榜单龙头，是目前唯一一家同时在主流产品和国际主流市场上，与国际一流企业竞争的中国企业，今年更是确定了“收入冲击千亿美元”的目标，华为经验成为业内外竞相学习和效仿的标杆。
可以说，从30年前白手起家到2017年销售收入超6000亿元、从单纯的通信设备制造到正在全力向信息通信技术(ICT)解决方案转型的华为，正是处在转型关键期的大连企业、企业家学习对标的一个绝佳榜样。
七贤荟深知精准的对标学习对企业家队伍建设的重要性，并坚定的认为，企业家是大连产业创新的主力军，肩负着大连发展的重任。
三天的华为管理培训课程涵盖了华为文化、华为战略、华为变革管理及组织人才及干部队伍建设，可以说给大连企业家打开了新的思路，全方位的展示华为管理哲学。
无论是以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗的华为企业文化、是坚定“活下去”为最高目标最低标准的战略目标制定、是以客户为中心、以生存为底线的变革管理体系、还是先有人力资本的投入才有财务资本的增长和高投资回报的人才管理制度，近距离触摸华为企业文化、企业精神、战略管理和变革创新之道，为大连企业家打开了新的管理思路，这是一次当之无愧的“取经”之行。
换脑谋变——对标一流谋划补齐企业发展的短板
“这些年外界对华为成功的秘诀挖掘颇多，但通过亲身体验，我有了自己的答案。”一位大连企业负责人对七贤荟说，“无论处于任何领域，精益求精的管理永远是企业最强的竞争力之一。”他表示，下一步将尝试进一步将华为管理思路引入企业经营管理，促进企业提质增效。
毋庸讳言，近年来，在各级政府大力推动下，大连企业家队伍综合素质显著提升，已经成为大连产业发展的中坚力量。但见识不广、创新力不足、不够活跃等短板也不容忽视。在此次培训中，企业家学员重回课堂，深入学习、观摩、交流，通过对标华为，既让他们产生了深深的危机感也为他们提供了可资借鉴的思维、理念。
“一流企业靠文化，资源会枯竭，唯有文化能生生不息。”大连新锐天地传媒公司总经理赵良华表示，华为的奋斗文化让他格外钦佩，在新一轮改革转型中，要着重把企业发展成果与所有员工的努力拼搏形成正相关的关系，让每名员工都成为企业精神的践行者，让企业发展成果惠及每名员工。
大连秘阵科技总经理孙冠桦将此次学习成果总结为顺大势的战略思维、常态化的危机思维、极敏锐的市场思维、饥渴式的学习思维、一条路的专注思维和无止境的创新思维六点。他表示，华为的变与不变、华为的取与舍都是值得创业公司借鉴的经验，深受启发、受益匪浅。
很多举措的讲解都让我收益非浅，我们也会在之后的公司发展中选择适合我们的应用到我们的组织建设中来。学习期间认识了很多同行业不同领域的同学，交流了各自工作的经验。感觉视野开拓了很多，在这么一群积极向上的团体内自己的进取心和斗志也被影响和带动。希望七贤荟继续培养和鼓励一批又一批的行业精英，让大家能够在繁忙的工作中，不忘丰富自己的知识体系，提升认知的高度，成为大连行业发展的坚实力量。大连轩辕科技总经理姜腾飞如是说。
短短3天的“取经”之旅结束了，但企业家们的思考和实践才刚刚开始。
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